Stále více ukrajinských uprchlíků má v ČR práci, počet těch, kteří pracující v nižší kvalifikaci, se ale nesnižuje. Zatímco v červnu pracovalo na plný nebo částečný úvazek v Česku 67 procent příchozích, v listopadu to bylo 72 procent a tři pětiny z nich stále vykonávaly méně kvalifikovanou práci než doma.

Už od dětství lákala uniforma dnes pětatřicetiletého kapitána Petra Suchánka. Proto zamířil nejprve na Střední policejní školu v Holešově. Když pak v roce 2012 nastoupil k policii, netušil, že jen o pár let později bude sám učit nové policisty taktiku zákroků nebo střeleckou přípravu. K policii se ale dostal malou oklikou. 

Dovolenou nad čtyři týdny stanovené zákonem poskytuje 32 procent českých zaměstnavatelů. Nejčastěji je tento benefit dostupný pro zaměstnance v pojišťovnictví a bankovnictví. Vyplývá to z průzkumu portálu platy.cz.

Jako růže mezi trním působí v nadsázce na operačním středisku Jaderné elektrárny Dukovany Zuzana Fraňová. Nadějná inženýrka postupně přebírá kontrolu nad jaderným reaktorem a vypracovává se do pozice, která byla v tuzemském prostředí výhradně mužskou doménou. Nyní doufá, že její příběh bude inspirací i pro nástupkyně.

V České republice chybí bezmála pětadvacet tisíc profesionálních řidičů. Nedostatek se dále prohlubuje, protože profesi přestává ročně vykonávat zhruba osm tisíc lidí. Citelný je i malý zájem mladých lidí o řidičskou profesi a zdlouhavý proces zaměstnání cizinců, uvedl ředitel Institutu silniční dopravy Česmad Tomáš Bicera.

Průměrná mzda na jižní Moravě vzrostla v posledním čtvrtletí roku 2022 o více než tři tisíce korun. I přes veselejší výplatní pásky se ale lidem nežije lépe. Reálná mzda v kraji totiž za loňský rok poklesla o 7,5 procenta. Vyplývá to ze zjištění Českého statistického úřadu (ČSÚ).

Takové benefity i možnosti rozvoje jsme v jiných velkých firmách nepoznali. Podobně si pochvalují péči Tepláren Brno zaměstnanci, kteří do této městské společnosti nastoupili před několika měsíci a mohou porovnávat s vlastními zkušenostmi odjinud. A nejen to. V dnešní nejisté době energetické krize jsou to totiž paradoxně právě energetické firmy, které nabízejí jistotu zaměstnání. Teplárny Brno se tak řadí k nejsolidnějším zaměstnavatelům v moravské metropoli. Portfolio aktivit společnosti se rozšiřuje a její stabilitou neotřásl ani covidový lockdown: teplo a teplá voda jsou a budou potřeba vždy.

Poptávka po moderních kancelářích v Brně v letošním prvním pololetí dál rostla, jejich neobsazenost se mírně snížila. Zároveň mírně rostlo i průměrné nájemné. Vyplývá to z údajů, které pololetně zveřejňuje Regional Research Forum (RRF), které sdružuje poradenské společnosti působící na realitním trhu. Lukáš Netolický z brněnské pobočky Cushman & Wakefield řekl, že pandemie trh proměnila a objevily se na něm nové trendy.

Major Radek Musil je doslova legendou mezi policisty, kteří slouží na oddělení v brněnském Králově Poli. Vždy s dobrou náladou, ani se nechce věřit, že slouží už osmatřicátý rok.

Strach a hysterie se začaly v poslední době šířit Hlohovcem na Břeclavsku. Paniku v tisícové obci vyvolali cizinci, které část místních považuje za nelegální migranty. Podle starosty Jaroslava Hajdy (ODS) jde ale o techniky a manažery, kteří do České republiky přijeli na stáž.