Teplárny Brno nabízejí jistotu práce i v nejisté době

„Z tohoto pohledu o naší firmě možná mnozí ani neuvažují. Nabídka pozic pro případné kandidáty je přitom velmi široká,“ říká generální ředitel Tepláren Brno Petr Fajmon.

Hledáme právě vás? Příležitost mají teplárny pro všechny

Nové pracovníky tu hledají pro dělnické profese, vítáni jsou topenáři, instalatéři nebo elektrikáři. Výborně se tu však uplatní také lidé s vyšším vzděláním, a to včetně čerstvých absolventů. „Zaškolení není problém. Vysokoškoláky může zase lákat především vysoká úroveň našich moderních zařízení. Teplárny Brno celorepublikově patří technologicky ke špičkám svého oboru, což nabízí možnosti profesního růstu a může tak být přitažlivou šancí pro mladé odborníky,“ míní vedoucí personálně-správního a mzdového oddělení TB Hana Žitníková.

V Brně teplárny zdaleka nezajišťují pouze dodávky tepla a teplé vody. V jihomoravské metropoli jsou rovněž lídrem v rozvoji elektromobility, soustředí se na fotovoltaiku a před zahájením je výstavba biomasového kotle v duchu posledních technologických trendů… O plánované výstavbě horkovodu z Jaderné elektrárny Dukovany nemluvě. Otevřenými dveřmi k budoucímu místu v Teplárnách se mohou pro studenty stát také atraktivní brigády nebo odborné praxe.

Pokračování tradice umožňují špičkové technologie

Teplárny Brno jsou sice firmou s tradicí, trvající již více než 90 let, jejich provoz však rozhodně „zastaralý“ není. Od svého vzniku byly vzorem i pro ostatní města. A neustálá modernizace a inovace zdrojů patří mezi dlouhodobé strategické cíle. „Toto zdaleka nejsou všechny cíle, velmi dbáme na bezpečnost práce, což v energetice ani jinak nejde, a trvale investujeme do rozvoje našich zaměstnanců,“ doplňuje vedoucí odboru generálního ředitele Renata Diatková. Teplárny Brno jsou navíc nositelem certifikátu Bezpečný podnik a pravidelně jej obhajují v náročném hodnocení.

Benefity a bonusy nechybějí

Motivující finanční ohodnocení doprovází rovněž, jak potvrzují sami zaměstnanci, řada atraktivních zaměstnaneckých bonusů či benefitů. Pět týdnů dovolené, příspěvky na stravování, vysoký příspěvek na penzijní a životní pojištění nebo osobní sociální konto. „Zájemci mohou využívat naši posilovnu, pro někoho se může stát lákadlem firemní byt, i když v tomto ohledu je naše nabídka přece jen hodně omezená,“ doplňuje Renata Diatková. Samozřejmostí je podpora zaměstnanců při dalším vzdělávání. Zajištěna jsou pravidelná školení, ale také odborné vzdělávací i jazykové kurzy.

Teplárny Brno

• jsou městskou akciovou společností
• zaměstnávají cca 370 pracovníků z Brna i okolí
• patří mezi nejvýznamnější a stále se rozvíjející firmy svého druhu na tuzemském trhu
• současně s teplem vyrábějí i elektrickou energii
• vytápějí více než 100 tisíc brněnských domácností
• dodávají teplo nemocnicím, školám, administrativním komplexům i velkým průmyslovým podnikům