Průměrná měsíční mzda na jihu Moravy za celý rok 2025 dosáhla 48.467 korun, meziročně vzrostla o 3431 Kč, tedy o 7,6 procenta. Po započtení vlivu inflace se zvýšila o pět procent. Za samotné 4. čtvrtletí dosáhla průměrná mzda v kraji 51.922 korun, meziročně se zvýšila o 3638 korun, tedy o 7,5 procenta. Po započtení inflace rostla průměrná mzda v kraji v posledním čtvrtletí roku o 5.2 procenta.

Odborníci zjistili, že více než polovina účetních z Jihomoravského kraje je v práci nespokojená. Pobouřené pracovníky trápí neúměrné přesčasy, nekonečné papírování a vysoké nároky na znalost cizích jazyků. Často je v práci drží pouze přátelský kolektiv.

O zvýšení platu policistů žádá policejní prezident Martin Vondrášek. Příslušníci sboru by nově měli pobírat sto čtyřicet procent průměrné české hrubé mzdy a civilní zaměstnanci nad devadesát procent. Policie podle něj jinak nebude konkurenceschopná na trhu práce. Návrh plánuje vznést na dubnové Bezpečnostní radě státu.

Lidé pracující na dohodu o provedení práce si podle ministra Jurečky budou muset zvýšit odvody pojistného na sociální zabezpečení. V opačném případě jim hrozí, že od státu nedostanou důchody. Opatření podle něj musí být jedním z témat chystané důchodové reformy.

Průměrná mzda na jižní Moravě vzrostla v posledním čtvrtletí roku 2022 o více než tři tisíce korun. I přes veselejší výplatní pásky se ale lidem nežije lépe. Reálná mzda v kraji totiž za loňský rok poklesla o 7,5 procenta. Vyplývá to ze zjištění Českého statistického úřadu (ČSÚ).

Lidé pracující ve zdravotnických profesích jsou pro společnost naprosto nepostradatelní a povolání zdravotníků se vždy těšilo mezi lidmi velké úctě. Nikoho proto asi nepřekvapí, že lékaři a zdravotní sestry se pravidelně umísťují na předních místech mezi profesemi vnímanými veřejností jako prestižní. Není pochyb o tom, že zvláště za současných okolností to platí dvojnásob. Právě oni jsou v první linii v boji proti šíření pandemie covid-19.

Řidič České pošty uspěl se žalobou, která poukazovala na nerovné odměňování pracovníků na stejných pozicích v různých regionech. Dovolání zamítl Nejvyšší soud (NS), podle kterého zákon umožňuje v rámci jedné firmy zohlednit v platech jen interní podmínky ovlivňující náročnost práce, nikoliv vnější okolnosti, například širší společenské a ekonomické prostředí daného regionu. Na rozhodnutí, které je dostupné na úřední desce, upozornil deník E15.