Minimální mzda v Česku by se mohla od roku 2020 zvyšovat tak, aby vždy od ledna odpovídala polovině průměrné mzdy z předloňska. Tento valorizační mechanismus navrhuje do novely zákoníku práce ministerstvo práce. Novinářům to dnes po jednání s předáky Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) řekla ministryně práce Jana Maláčová (ČSSD). Odbory s návrhem souhlasí.

Zvýšení minimální mzdy od ledna o 1100 korun na 11.000 korun nebude mít na jihomoravské firmy výrazný dopad. Už nyní zaměstnanci i v nejhůře placených profesích zpravidla berou kvůli nedostatku pracovních sil více.

Od dnešního dne se mění řada věcí, které budou mít dopad na život občanů a mnohdy i jejich peněženky. Seniorům a seniorkám stoupnou penze, kuřáci si připlatí za cigarety, živnostníkům se zvýší minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění, protože stoupne minimální mzda.

Pracujete za minimální mzdu? Od příštího roku si polepšíte. Minimální mzda se od ledna zvýší o 700 korun na 9900 korun. Poroste tak o 7,6 procenta. Stoupne také minimální mzda pro zdravotně postižené. Zvedne se o 1300 korun na 9300 korun. Nejnižší výdělek mají podle ministerstva práce 2,3 procenta zaměstnanců v Česku.

Minimální mzda se od ledna zvedne o 700 korun na 9900 korun. O nárůstu o 7,6 procenta rozhodla vláda. Stoupne také minimální mzda pro zdravotně postižené, která se navýší o 1300 korun na 9300. O minimální mzdě před rozhodnutím vlády vyjednávala tripartita, na částce se ale nedohodla. Odboráři požadovali přidání o tisícikorunu, zaměstnavatelé navrhovali 500 korun.