generace Z
KulturaV Brně vydali slovník pro rodiče a učitele, aby rozuměli mladým lidem
Brněnská společnost Než zazvoní připravila Slovník generace Z pro rodiče a učitele. Kniha se vysvětlením přes 120 pojmů a 54 zkratek snaží o mezigenerační porozumění a přiblížení slangu mladých lidí. První vydání v nákladu 100 kusů se vyprodalo za několik dní. Firma objednala dotisk dalších 200 kusů, přičemž tři čtvrtiny se prodaly v předprodeji.
SpolečnostJak se dopravuje generace Z a co před cestou řeší? Její zástupci odpovídali v dotazníku
Pro mladé lidi je za poslední roky zásadním tématem životní prostředí. Svoje místo má i v projektu MOJE VIZE NULA: Studenti pro bezpečné silnice, jehož smyslem je vtáhnout studenty středních a vysokých škol do problematiky snížení dopravní nehodovosti a bezpečného pohybu v provozu. Ze studentských prací je patrné, že mladí mají kladný vztah k přírodě a životnímu prostředí, a tak často přicházejí s nápady, které dopravu a ekologii propojují. V rámci projektu se organizátoři proto rozhodli provést dotazníkové šetření, ve kterém se zajímali o to, jaký způsob dopravy s ohledem na ekologické dopady volí současná generace mladých, a jak dopravu vůbec vnímá. Na dotazník odpovědělo celkem 474 studentů, jako účel cesty nejčastěji uváděli jízdu do školy, následoval volný čas, cestování a rodina.
SpolečnostPRŮZKUM: Mladí lidé jsou v zaměstnání loajálnější, než se tvrdí
Zástupci mladších generací jsou loajálnější, než se obecně soudí. U jednoho zaměstnavatele chtějí obvykle pracovat déle než 3 roky. Zatímco pro mileniály je při zvažování pracovní nabídky nejdůležitější výše mzdy, pro jejich mladší kolegy je to čas, který jim vedle práce zbyde pro jejich soukromé aktivity. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment, jehož cílem je zmapovat pracovní návyky, preferované způsoby hledání práce, oblasti motivace a oblíbené volnočasové aktivity generací Y a Z, které již brzy budou tvořit nejsilnější skupinu na trhu práce.









