Deutsche Telekom otevírá v Brně nové centrum. V budoucnu nabídne stovky pracovních míst

Deutsche Telekom Services Europe přinese několik set pracovních míst pro odborníky v oboru sdílených služeb. Podle výkonného ředitele Guillauma Maisondieu se společnost Deutsche Telekom Services Europe pro Českou republiku rozhodla pro její polohu v centru Evropy a také schopnosti a profesionalitu zdejších obyvatel. „V Brně jsme nedaleko ostatních dceřiných společností i Německa, to přispěje užší spolupráci. Česká republika nás zaujala i ekonomickou a politickou stabilitou a samozřejmě dobře vyškolenou a kvalifikovanou pracovní silou," prohlásil Maisondieu. 

„Nechtěli jsme naše centra rozšiřovat mimo Evropu, například do Asie, chceme zůstat v Evropě. Věříme v Brno a věříme v dovednosti místních lidí. Proto zde vzniknou týmy, které budou z Brna plánovat strategii rozvoje firmy po celém světě," dodal výkonný ředitel.

Brno si společnost DTSEvybrala i přes zdejší nízkou nezaměstnanost. „Obecně platí, že trh práce v hlavních městech je přehřátý. Praha není výjimkou. Na druhou stranu Brno může nabídnout nejen vysoce kvalifikované odborníky, ale také kvalitní absolventy mnoha univerzit. A v neposlední řadě se nám v Brně líbilo," vysvětlil vedoucí strategického a obchodního rozvoje Sergei Holmeckis.

Centrum bude sloužit zákazníkům z více než dvanácti zemí: Německa, Maďarska, České republiky, Slovenska, Chorvatska, Polska, Řecka atd. Mezi 10 stávajícími centry DTSE s více než 3000 zaměstnanci po celé Evropě se brněnské centrum zaměří i na špičkové služby z oblasti účetnictví a procurementu. DTSE nabídne většinu pracovních míst místním profesionálům a chce do budoucna spolupracovat i s místními univerzitami.

Letos až 50 nových pracovníků

V této fázi hledá DTSE Brno zaměstnance na pozice specializovaných účetních a procesních specialistů. Do konce roku chce brněnská kancelář vyrůst až na 50 osob. „Chceme přilákat vysoce kvalifikované pracovníky k vybudování centra excelence. Hledáme zkušené seniory a odborníky s 1 až 3 roky zkušeností i absolventy, jak pro účetní, tak nákupní služby," říká personální ředitel DTSE Brno Pavel Jireček.

Pokud jde o jazykové dovednosti, budou kandidáti potřebovat angličtinu, protože to je hlavní jednací jazyk společnosti, a ještě jeden jazyk, podle toho, jakou firmu bude mít pracovník na starost. V případě Brna by to mohla být němčina, čeština, slovenština, polština, maďarština, řečtina, chorvatština i další evropské jazyky.

Na druhou stranu nabízí DTSE v Brně slibnou kariérní příležitost. A to nejen v Brně, ale také v rámci celé Deutsche Telekom, mladistvou firemní kulturu, flexibilní pracovní dobu, aktivní využití jazykových znalostí v mezinárodním prostředí a také práci ve virtuálním prostředí. Spousta komunikace totiž probíhá přes videokonference nebo telefonicky. Některé výhody pak zaujmou hlavně mladou generaci, jako například podpora dobrovolnické práce, sick-days, relaxační místnost i flexibilní systém benefitů.