Foletti žaluje Masaryčku. Výpověď je podle něj neplatná, mluví o porušení Ústavy
Profesor Foletti se brání. Kvůli výpovědi žaluje Masarykovu univerzitu, byla totiž podle něj neplatná a zasáhla i do jeho ústavně zaručených práv. Škola podle jeho právní zástupkyně neuvedla konkrétní důvody, proč pracovní poměr ukončuje, ani přesně nepopsala, kdy a jak mělo k pochybení dojít.
Kunsthistorik Ivan Foletti podal žalobu na Masarykovu univerzitu. Nesouhlasí totiž s výpovědí z pracovního poměru, která je podle něj neplatná a zasahuje do jeho ústavně zaručených práv.
Profesor podal žalobu k Městskému soudu v Brně prostřednictvím své právní zástupkyně. Napadá v ní výpověď, kterou mu škola doručila na konci ledna.
Výpověď se opírá o promlčená tvrzení
„Žaloba konstatuje, že výpověď je neplatná jak po formální, tak po materiální stránce. Klíčovým problémem je podle ní skutečnost, že zaměstnavatel nevymezil výpovědní důvody konkrétně a nezaměnitelně, jak vyžaduje zákoník práce. Výpověď pracuje pouze s obecnými tvrzeními o údajně nevhodném chování a porušování etických standardů, aniž by bylo uvedeno, kdy, kde a jakým konkrétním jednáním mělo k porušení povinností dojít," uvedl Folettiho mediální zástupce Svatopluk Bartík.
Takto formulované důvody podle žaloby neumožňují účinnou obranu a činí výpověď právně nepřezkoumatelnou. Profesor zároveň tvrdí, že univerzita neprokázala naplnění žádného ze zákonných důvodů pro výpověď. Poukazuje také na údajné porušení lhůt, protože se škola opírá o tvrzení sahající až do roku 2017.
„Zákoník práce stanoví maximální objektivní lhůtu pro uplatnění výpovědi z důvodu porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci, a to na 15 měsíců od vzniku důvodu a současně subjektivní lhůtu 3 měsíců od okamžiku, kdy se zaměstnavatel o důvodu dozví," napsal Bartík s tím, že tyto lhůty podle žaloby nebyly dodrženy.
Neměl se jak bránit, tvrdí žaloba
Významnou část žaloby tvoří kritika postupu univerzitní ombudsmanky. Foletti uvádí, že neměl přístup ke kompletním podkladům a obdržel pouze zkrácenou verzi dokumentů. Konkrétně se k němu dostalo anonymizované vyrozumění zkrácené zhruba na pětinu. Šetření podle něj nebylo transparentní a neumožnilo mu se efektivně bránit.
„Žádné jednání, které je mi mým bývalým zaměstnavatelem přičítáno jako důvod výpovědi, jsem nespáchal. Naopak jsem přesvědčen, že Masarykova univerzita v celé věci opakovaně porušila moje práva, včetně těch ústavně zaručených. Věřím, že soud potvrdí neplatnost výpovědi,“ uvedl Ivan Foletti.
Podle žaloby navíc během svého působení na univerzitě nikdy nebyl upozorněn na porušení pracovních povinností a dlouhodobě dostával výhradně pozitivní zpětnou vazbu.
Nárok na mzdu i náklady na soud
Foletti se u soudu domáhá určení neplatnosti výpovědi a náhrady nákladů řízení. S tím souvisí také požadavek na doplacení mzdy za období od ukončení pracovního poměru.
Celá kauza má podle žaloby i širší rozměr. Tvrdí, že postup univerzity představuje nepřiměřený zásah do akademických svobod garantovaných Listinou základních práv a svobod.
