Kraj Vysočina vysílá zdravotníkům jasný signál: Vážíme si vaší práce

Nemocnice zřizované Krajem Vysočina výrazně posilují nábor zdravotníků a nastavují nové standardy podpory lékařských profesí v regionu. Reagují tak na současnou personální situaci, která není jednoduchá. Ve spolupráci s Krajem Vysočina nemocnice navyšují náborové příspěvky až na dvojnásobek dosavadních částek.
V individuálních případech tak mohou nově nastupující lékaři využít podporu až 1,5 milionu korun. „Cílem tohoto kroku je stabilizace odborných týmů, udržení dostupné zdravotní péče a vytvoření atraktivních podmínek pro zkušené i začínající zdravotníky, kteří hledají dlouhodobé a profesionální zázemí. Takto výrazné individuální navýšení je reakcí na reálné personální potřeby konkrétních oddělení a důkazem, že krajská nemocnice dokáže pružně reagovat na situaci na trhu práce – podobně jako to dnes dělají velká fakultní pracoviště,“ říká hejtman Kraje Vysočina Martin Kukla.
Zvažujete práci v některé z nemocnic zřizovaných Krajem Vysočina? Hledáte nejen stabilní pracovní místo, ale i novou příležitost pro profesní rozvoj s možností získání nového moderního bydlení? Ptejte se na vše, co vás zajímá – na nabídku bydlení, odborné vzdělávání (i prostřednictvím Vysočinské medicínské akademie), nebo například na kapacitu mateřských škol.
Důležité kontakty:
- Nemocnice Havlíčkův Brod
- e-mail: doubravka.nemeckova@onhb.cz, telefon: +420 569 472 206.
- Nemocnice Jihlava
- e-mail: pyskoval@nemji.cz, telefon: +420 731 430 496.
- Nemocnice Pelhřimov
- e-mail: hkoubkova@nempe.cz, telefon: +420 565 355 121.
- Nemocnice Nové Město na Moravě
- e-mail: personalni@nnm.cz, telefon: +420 566 801 582.
- Nemocnice Třebíč
- e-mail: personalni@nem-tr.cz, tel: +420 568 809 455.
- Zdravotnická záchranná služba Kraje Vysočina
- e-mail: novotny@zzsvysocina.cz,: + 420 567 571 250.
Konkurenceschopná nabídka, která má smysl
Základní výše náborových příspěvků se v nemocnicích Kraje Vysočina odvíjí od odbornosti, specializace a odpovědnosti konkrétní pozice. Lékaři se specializovanou způsobilostí mohou standardně získat až 500 tisíc korun, přičemž v situacích, kdy je ohrožena dostupnost péče, je možné tuto částku individuálně navýšit o dalších 100 %. Nemocnice tak jasně deklarují, že si uvědomují hodnotu špičkových odborníků a jsou připraveni o ně aktivně usilovat.
Zvýhodněné podmínky se netýkají pouze lékařů. Nemocnice myslí i na sestry, radiologické asistenty, zdravotnické techniky a další klíčové profese, bez nichž moderní zdravotnické zařízení nemůže fungovat. Podmínkou získání náborového příspěvku je závazek setrvat v nemocnici po dobu tří až čtyř let při minimálním úvazku 0,6. Jde o model, který se osvědčuje i v jiných krajských nemocnicích a vytváří stabilní vztah výhodný pro zaměstnance i zaměstnavatele.

Moderní nemocnice jako samozřejmost
Atraktivní pracovní podmínky dnes ale nestojí jen na finančním ohodnocení. Krajské nemocnice na Vysočině v posledních letech procházejí postupnou modernizací, jejímž cílem je zvyšovat bezpečnost a komfort práce zdravotníků i kvalitu poskytované péče. Řada pracovišť využívá novou zdravotnickou techniku pořízenou s využitím evropských fondů, investovalo se do diagnostiky i zázemí jednotlivých oddělení. Pro lékaře to znamená možnost pracovat s moderními technologiemi, v prostředí, které odpovídá současným odborným standardům a umožňuje plně rozvíjet profesní potenciál. Právě kombinace kvalitního technického zázemí a přímé spolupráce napříč obory je jednou z výhod regionálních zařízení, kterou stále více zdravotníků oceňuje.
Nejde jen o peníze. Jde o prostředí, kde se dobře pracuje i žije
Finanční motivace je důležitá, ale sama o sobě nestačí. Nemocnice Kraje Vysočina proto nabízí i další konkrétní benefity, které lékaři a jejich rodiny vnímají stále citlivěji. Noví lékaři mohou získat nový a moderní byt, což výrazně usnadňuje start v novém působišti – zejména pro mladé rodiny nebo zdravotníky přicházející z jiných regionů. Už v roce 2027 začne Kraj Vysočina stavět vlastní moderní bydlení, které budou moci využít zdravotníci v Jihlavě – prostorné, v blízkosti centra a s vlastním parkováním. Další bydlení pro stávající i budoucí lékaře krajských nemocnic na Vysočině připravuje kraj ve spolupráci s městy Třebíč nebo Nové Město na Moravě. Vlastní bytový dům s moderními rodinnými jednotkami a parkováním má v plánu ve svém areálu postavit Nemocnice Pelhřimov, moderní slunné byty bude mít kraj ještě v letošním roce pro tuto nemocnici k dispozici v těsném sousedství v nově vzniklé příměstské čtvrti.
Dobrá zpráva i pro pacienty
Z pohledu pacientů je tato iniciativa jasným signálem, že Kraj Vysočina jako zřizovatel pěti krajských nemocnic myslí na budoucnost. Posílení lékařských i nelékařských týmů znamená stabilnější provoz oddělení, kratší čekací doby a zachování dostupnosti péče přímo v regionu. Investice do lidí je totiž tou nejúčinnější prevencí omezování zdravotních služeb.
Přidejte se k týmu, který má podporu a vizi
Krajské nemocnice patří mezi zdravotnická zařízení, která se nebojí udělat rozhodný krok. Díky podpoře Kraje Vysočina dokážou nabídnout konkurenceschopné podmínky, moderní odborné zázemí i lidský přístup. Pokud hledáte místo, kde má vaše práce skutečný dopad – na pacienty i na celý region – Vysočina je skvělou adresou.









