I v roce 2025 zůstává nerovnost na trhu práce vážným problémem. Pracovní prostředí ovlivňují rozdíly v platech, obtížný přístup k vedoucím pozicím a nižší vyjednávací síla žen. Tento stav se potvrdil i na nedávné Akademii pro začínající podnikatelky (AWE), kde účastnice otevřeně sdílely své osobní zkušenosti. Posílit sebedůvěru žen a nabídnout jim praktické nástroje, jak lépe vyjednávat o platu a kariérním růstu, má chystaná konference Equal Pay Day.

Slevu 22% na nákup zboží či služeb dostane v pátek 12. října každá žena ve vybraných podnicích v Brně. Akce Den za rovné příjmy poukazuje na fenomén nerovných platů v Česku. Ženy se u nás stále potýkají s nerovností v odměňování za svou práci. Ta se již několik let pohybuje nad hranicí 22 procent.