Pomoc z firem v městských částech Brna
Organizacím, které poskytují sociální služby v jednotlivých brněnských městských částech, se dostává pomoci od firem v rámci naplňování strategie Společenské odpovědnosti firem. Do této strategie spadá řada veřejně prospěšných aktivit a díky projektu „Spouštíme lavinu dobrovolnictví“ mohou firmy z Brna zapojovat své zaměstnance skrze firemní dobrovolnictví.
Firma JOBS.EU, která sídlí v Brně–Štýřicích, se rozhodla vypomoci na plese sdružení Veleta v prostorách ZŠ Chalabalova. Možné obavy z toho, jak takové dobrovolnictví vypadá, byly zaměstnankyním firmy rychle vyvráceny. Díky skvělé atmosféře bylo dobrovolnictví příjemné a obohacující pro obě strany.
Sdružení Veleta a firma JOBS.EU se propojili díky projektu „Spouštíme lavinu dobrovolnictví“, který realizuje organizace Ratolest Brno a její dobrovolnické centrum. Cílem projektu je vytvořit fungující spolupráci mezi firmami a organizacemi, které poskytují sociální služby a to skrze firemní dobrovolnictví. To představuje jednu z forem naplňování společenské odpovědnosti firem.
Firma byla založena v roce 2005 a zabývá se primárně zprostředkováváním zaměstnání. Pro účast na projektu byla oslovena jednatelka firmy paní doktorka Pavlína Herfortová. Ta se, vzhledem ke své další činnosti v rámci obecně prospěšné společnosti Světýlko, do projektu ráda se svými zaměstnanci zapojila. Nabídnuto bylo konkrétní datum s poptávkou pomoci - výpomoc na plese sdružení Veleta. Nabídka byla přijata bez většího rozmýšlení s nadšením, a tak se mohly zaměstnankyně firmy doslova ze dne na den zúčastnit dobrovolnictví, jehož cílem bylo pomoci s přípravou a organizací plesu.
Na 12. únor byl naplánován již čtvrtý ročník společenského plesu pro klienty Velety a jejich příznivce. Toto sdružení pomáhá lidem se zdravotním postižením k prožívání důstojného a plnohodnotného života. Poskytuje dvě sociální služby, denní stacionář a domov pro osoby se zdravotním postižením. S plesem je každoročně velké množství práce. Je potřeba zajistit občerstvení a jeho přípravu, uzpůsobit a vyzdobit prostory, připravit techniku, rozmístit prezentační a propagační materiály aj.
Letos přípravy probíhaly v mnohem větším poklidu, díky firemním dobrovolnicím. Konkrétně Podpořeno grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů.
Tato forma spolupráce však není jediná, se kterou se firmy mohou zapojit do projektu. Mezi další možnosti paří např. i expertní dobrovolnictví. V rámci tohoto typu dobrovolnictví proběhlo setkání, na kterém zástupci z firmy Ogilvy&Mather Morava školili zaměstnance těchto organizací v PR a marketingu. Při expertním dobrovolnictví poskytovali tipy a rady, jak efektivně komunikovat a využívat potenciálu sociálních sítí, co zařadit do komunikačních strategií a jak dávat o své činnosti více vědět široké veřejnosti.
Pro organizace, poskytující sociální služby, to znamená výměnu pracovních zkušeností, profesionalizaci služeb, případně vzdělávání klientů a krátkodobě větší pracovní sílu. Pro firmy se nabízí možnost spolupodílet se na životě ve svém okolí, pomáhat řešit a reagovat na aktuální situaci. Firmy svým zaměstnancům takto umožňují nové zkušenosti, ke kterým by se možná jinak nedostali a zároveň tím u nich posilují loajalitu ke své firmě.
Firemní dobrovolnictví se tak stává dalším benefitem, který mohou firmy svým zaměstnancům nabídnout.
Tisková zpráva
